Рекрутер в Управление HR
Требуемый опыт работы: 1–3 года.Полная занятость, полный день
- Опыт работы: 1–3 года
- Ташкент
- Полный рабочий день
Обновлено: 14-05-2024
О вакансии
Основные задачи:
- Рекрутинг кандидатов - весь цикл от получения заявки до выхода кандидата на работу(массовый и точечный найм);
- Адаптация и сопровождение новых сотрудников на время испытательного срока.
- Участие в HR-проектах и процессах (обучение, развитие, корпоративные мероприятия, социальные программы);
- Участие на ярмарках вакансий в ВУЗ, работа с выпускниками ВУЗ по привлечению в Банк
Требования к кандидатам:
- Практический опыт результативного рекрутинга (массовый найм, рабочие, сотрудники офиса);
- Знание современных инструментов подбора и умение их применять;
- Умение работать с Microsoft Office, Google таблицами;
- Высшее образование в области HR или смежной специальности (приветствуется).