Rekruter
Kerakli ish tajribasi: 1-3 yil. To'liq vaqtli, to'liq vaqtli
- Ish tajribasi: 1-3 yil
- Toshkent
- To'liq vaqtli
Yangilangan: 14-05-2024
Vakansiya haqida
Asosiy vazifalari:
- Nomzodlarni izlash - nomzodning ishga qabul qilish to'g'risidagi arizani qabul qilishdan butun sikli (ommaviy va maqsadli yollash);
- Sinov muddati davomida yangi xodimlarni moslashtirish va qo'llab-quvvatlash.
- Kadrlar loyihalari va jarayonlarida ishtirok etish (treninglar, ishlanmalar, korporativ tadbirlar, ijtimoiy dasturlar);
- Universitetda ish yarmarkalarida qatnashish, universitet bitiruvchilari bilan bankka jalb qilish bo'yicha ish olib borish
Nomzodlarga talablar:
- Ishga qabul qilishning samarali tajribasi (ommaviy yollash, ishchilar, muassasalar xodimlari);
- Zamonaviy tanlash vositalari va ularni qo'llash qobiliyatini bilish;
- Microsoft Office, Google Sheets bilan ishlash imkoniyati;
- HR yoki tegishli mutaxassislik bo'yicha universitet darajasi (afzal).